1. Teamwork
Je maakt de beste keuze van je leven en besluit bij KJ te gaan werken. En dan? Je komt hier ochtends aan met je broodtrommeltje. (alleen de eerste keer, wij verzorgen namelijk de lunch) Je wordt (alleen de eerste keer) persoonlijk ontvangen, zetten (alleen de eerste keer) samen koffie en je gaat zitten…
Met jouw KJ-maatje. Dit is jouw aanspreekpunt en de persoon die je begeleidt tijdens je eerste stappen bij KJ. Diegene begint samen met je de werkdag, een extra voorstelrondje, rondleiding en daarna ga je aan de slag met het KJ-Ontwikkelplan van de KJ Academy.
Het KJ-Ontwikkelplan bevat alles wat je moet weten om aan de slag te kunnen gaan. Van; waar kan ik de koffiekopjes vinden tot en met hoe registreer ik mijn uren of neem ik de telefoon op. Zodra je het KJ-Ontwikkelplan uitgespeelt hebt weet je precies hoe we werken en kun je inhoudelijk aan de slag met je nieuwe functie.
Maar laat één ding duidelijk zijn. Altijd, overal en op elk moment werken we samen.
2. Evalueren is mega belangrijk
De allergrootste valkuil op maandagochtend is direct je mailbox openen of te starten met je werkzaamheden.
Je vergeet het allerbelangrijkste moment van de week namelijk: evalueren wat er vorige week niet goed ging. En wat moeten we/je veranderen om te zorgen dat het deze week beter gaat. En wat ging wel goed? Het is enorm belangrijk dat je werk energie oplevert in plaats van kost.
Daarom kijken we terug, bespreken we wat beter kon en gaan we zorgen dat het ook daadwerkelijk verbeterd wordt. Wij zijn verslaafd aan veranderen, aan verbeteren, bij ons zal je nooit horen ‘dit doen we altijd al zo’ dus gaan we niet veranderen
3. Successen vieren vinden we leuk
Je maakt de beste keuze van je leven en besluit bij KJ te gaan werken. En dan? Je komt hier ochtends aan met je broodtrommeltje. (alleen de eerste keer, wij verzorgen namelijk de lunch) Je wordt (alleen de eerste keer) persoonlijk ontvangen, zetten (alleen de eerste keer) samen koffie en je gaat zitten…
Met jouw KJ-maatje. Dit is jouw aanspreekpunt en de persoon die je begeleidt tijdens je eerste stappen bij KJ. Diegene begint samen met je de werkdag, een extra voorstelrondje, rondleiding en daarna ga je aan de slag met het KJ-Ontwikkelplan van de KJ Academy.
Het KJ-Ontwikkelplan bevat alles wat je moet weten om aan de slag te kunnen gaan. Van; waar kan ik de koffiekopjes vinden tot en met hoe registreer ik mijn uren of neem ik de telefoon op. Zodra je het KJ-Ontwikkelplan uitgespeelt hebt weet je precies hoe we werken en kun je inhoudelijk aan de slag met je nieuwe functie.
Maar laat één ding duidelijk zijn. Altijd, overal en op elk moment werken we samen.
4. Doorgroeien is gaaf
De allergrootste valkuil op maandagochtend is direct je mailbox openen of te starten met je werkzaamheden.
Je vergeet het allerbelangrijkste moment van de week namelijk: evalueren wat er vorige week niet goed ging. En wat moeten we/je veranderen om te zorgen dat het deze week beter gaat. En wat ging wel goed? Het is enorm belangrijk dat je werk energie oplevert in plaats van kost.
Daarom kijken we terug, bespreken we wat beter kon en gaan we zorgen dat het ook daadwerkelijk verbeterd wordt. Wij zijn verslaafd aan veranderen, aan verbeteren, bij ons zal je nooit horen ‘dit doen we altijd al zo’ dus gaan we niet veranderen
5. Van iedere collega kun je iets leren
Je maakt de beste keuze van je leven en besluit bij KJ te gaan werken. En dan? Je komt hier ochtends aan met je broodtrommeltje. (alleen de eerste keer, wij verzorgen namelijk de lunch) Je wordt (alleen de eerste keer) persoonlijk ontvangen, zetten (alleen de eerste keer) samen koffie en je gaat zitten…
Met jouw KJ-maatje. Dit is jouw aanspreekpunt en de persoon die je begeleidt tijdens je eerste stappen bij KJ. Diegene begint samen met je de werkdag, een extra voorstelrondje, rondleiding en daarna ga je aan de slag met het KJ-Ontwikkelplan van de KJ Academy.
Het KJ-Ontwikkelplan bevat alles wat je moet weten om aan de slag te kunnen gaan. Van; waar kan ik de koffiekopjes vinden tot en met hoe registreer ik mijn uren of neem ik de telefoon op. Zodra je het KJ-Ontwikkelplan uitgespeelt hebt weet je precies hoe we werken en kun je inhoudelijk aan de slag met je nieuwe functie.
Maar laat één ding duidelijk zijn. Altijd, overal en op elk moment werken we samen.
6. Niemand is perfect
De allergrootste valkuil op maandagochtend is direct je mailbox openen of te starten met je werkzaamheden.
Je vergeet het allerbelangrijkste moment van de week namelijk: evalueren wat er vorige week niet goed ging. En wat moeten we/je veranderen om te zorgen dat het deze week beter gaat. En wat ging wel goed? Het is enorm belangrijk dat je werk energie oplevert in plaats van kost.
Daarom kijken we terug, bespreken we wat beter kon en gaan we zorgen dat het ook daadwerkelijk verbeterd wordt. Wij zijn verslaafd aan veranderen, aan verbeteren, bij ons zal je nooit horen ‘dit doen we altijd al zo’ dus gaan we niet veranderen
7. Schik maken op 't werk
Je maakt de beste keuze van je leven en besluit bij KJ te gaan werken. En dan? Je komt hier ochtends aan met je broodtrommeltje. (alleen de eerste keer, wij verzorgen namelijk de lunch) Je wordt (alleen de eerste keer) persoonlijk ontvangen, zetten (alleen de eerste keer) samen koffie en je gaat zitten…
Met jouw KJ-maatje. Dit is jouw aanspreekpunt en de persoon die je begeleidt tijdens je eerste stappen bij KJ. Diegene begint samen met je de werkdag, een extra voorstelrondje, rondleiding en daarna ga je aan de slag met het KJ-Ontwikkelplan van de KJ Academy.
Het KJ-Ontwikkelplan bevat alles wat je moet weten om aan de slag te kunnen gaan. Van; waar kan ik de koffiekopjes vinden tot en met hoe registreer ik mijn uren of neem ik de telefoon op. Zodra je het KJ-Ontwikkelplan uitgespeelt hebt weet je precies hoe we werken en kun je inhoudelijk aan de slag met je nieuwe functie.
Maar laat één ding duidelijk zijn. Altijd, overal en op elk moment werken we samen.