ODOO MODULES
Werven kost tijd, en zonder overzicht kost het extra tijd. Vacatures op verschillende plekken, sollicitaties verspreid over mailboxen, en een Excel om bij te houden wie waar staat. Met Odoo Werving & Selectie breng je dat samen: van vacature tot nieuwe collega in één systeem.
Leestijd 5 minuten.
Kort antwoord: Odoo Werving & Selectie (Recruitment) is de module waarmee je vacatures publiceert, sollicitanten volgt in een overzichtelijke pijplijn en gesprekken plant. Een aangenomen kandidaat stroomt met één stap door naar de HR-module, zodat je gegevens niet opnieuw invoert.
Wat is Odoo Werving & Selectie?
Werving & Selectie is de recruitmentmodule van Odoo. Je beheert er je vacatures en sollicitanten, van de eerste sollicitatie tot het aanbod. Omdat het onderdeel is van het bredere Odoo-platform, loopt een aangenomen kandidaat direct door naar je personeelsadministratie, zonder losse systemen.
Wat kun je met de recruitmentmodule?
Vacatures op je eigen website
Publiceer vacatures direct op je Odoo-website, met een sollicitatieformulier. Sollicitaties komen automatisch als kandidaat in je pijplijn terecht.
Sollicitantenpijplijn
Sollicitanten staan in een overzichtelijke kanban-pijplijn per fase: nieuwe sollicitatie, gesprek, aanbod. Je ziet in één oogopslag waar iedereen staat.
Gesprekken plannen
Plan sollicitatiegesprekken en houd de communicatie en documenten (cv, motivatie) bij de juiste kandidaat.
Samenwerken met je team
Collega's die meebeslissen zien dezelfde kandidaten en kunnen feedback achterlaten, zodat de keuze samen en onderbouwd gemaakt wordt.
Van aangenomen naar in dienst
Een aangenomen kandidaat wordt met één stap een medewerker in de HR-module. Geen dubbele invoer, meteen klaar voor de onboarding.
Voor wie is het bedoeld?
Voor elk bedrijf dat regelmatig werft en overzicht wil houden zonder losse spreadsheets of mailboxen. Van groeiend mkb dat af en toe een vacature heeft tot organisaties met meerdere vacatures tegelijk. Zit je vooral in de personeelskant, lees dan ook Odoo HR.
Werving & Selectie en de rest van Odoo
De recruitmentmodule hangt aan je Odoo-website (voor het publiceren van vacatures), aan de agenda (voor gesprekken) en aan de HR-module (voor de indiensttreding). Eén systeem, van de vacature tot de eerste werkdag.
Wat kost Odoo Werving & Selectie?
We werken met een vaste prijs, geen strippenkaart en geen nacalculatie. Wat het voor jou kost, hangt af van je aantal gebruikers en hoe je het aan je website en HR wilt koppelen. In een gesprek van 30 minuten rekenen we het concreet uit.
Veelgestelde vragen
Odoo Werving & Selectie (Recruitment) is de module waarmee je je werving beheert: vacatures publiceren, sollicitanten volgen in een pijplijn, gesprekken plannen en beslissen. Aangenomen kandidaten stromen door naar de HR-module.
Ja. Vacatures publiceer je direct op je Odoo-website, met een sollicitatieformulier. Sollicitaties komen automatisch als kandidaat in je pijplijn terecht.
Sollicitanten staan in een overzichtelijke kanban-pijplijn per fase, van nieuwe sollicitatie tot gesprek en aanbod. Je ziet in één oogopslag waar iedereen staat.
Ja. Een aangenomen kandidaat wordt met één stap een medewerker in de HR-module, zodat je gegevens niet opnieuw invoert. Zie ook onze uitleg over Odoo HR.
Voor elk bedrijf dat regelmatig werft en overzicht wil over vacatures en sollicitanten, zonder losse spreadsheets of mailboxen. Van groeiend mkb tot organisaties met meerdere vacatures tegelijk.
Plan een demo van Odoo Werving & Selectie
Meer lezen: Odoo HR en Odoo urenregistratie.
Dit artikel is algemene informatie en geen advies op maat. Wat in jouw situatie mogelijk is, hangt af van je processen en Odoo-versie.